“合同会社Regalo（レガロ）”では、人的な品質をテーマに、人間力を高めることに重きを置いています。
挨拶、返事をする、遅刻をしないという当たり前のことから、報連相やコミュニケーションの大切さを伝えています。
弊社での経験を通して人間的に成長し、他の環境でも活躍できる人材を育成することを目指しています。
従業員一人ひとりがしたいことに向かって、チャレンジしていくにはこの力が必要になります。
個の力を身につけ、夢や目標に向かって挑戦するためのきっかけになる会社でありたいと願っています。

横山　実来弥（ヨコヤマ　ミクヤ）
学生イベントの主催をするなど、若くて勢いのある世代を対象にさまざまな取り組みを行っています。
私自身ドライバー歴は3年で、かつては飲食店の店長、現在は水商売の経営と軽配送の管理者としてドライバーを兼任しながら活躍しています。
会社としての今後のビジョンは、軽貨物以外にも飲食やコンサルなど多岐にわたる事業展開を考えています。
そのためにまずは基盤づくりとして、軽貨物事業を成長させていきたいと思っています。
私も含めて従業員一丸となって、お互いを高め合い一緒に成長していければ幸いです。
人材確保に注力していますので、「しっかり稼ぎたい」「自由に働きたい」「叶えたい夢や目標がある」という方はぜひお気軽に弊社求人へご応募ください！